一是确保“学思践悟”落到实处。2017年，派驻纪检组以开展纪检监察干部队伍建设年活动为契机，通过牵头领学、以案促学、警示导学、楷模帮学、以考督学等方式，坚持学习政治理论和党规党纪和法律法规，积极参与“谈话、笔录、取证”三项业务技能大练兵实战演练，并积极参加执纪审查和执纪监督业务知识培训，系统地学习了基本理论、管辖范围、办案流程和诉讼程序等方面知识，坚持以案明纪、以案代训，对自身存在的问题抽丝剥茧开展对照检查，列出问题清单，自觉正心修身，切实将 “五个过硬”目标要求内化于心、外化于行，不断提升工作人员的监督执纪能力。

　　二是加强团队沟通与协作。自第一协作组建立以来，纪检组之间就建立了学习交流实战、团结协作合力的组团工作机制。2017年，派驻纪检组参与协作组对调检查5次，传达落实会议精神3次，学习交流和实战练兵6次，协调转交问题线索1件，完成三项技能大练兵征稿文章2篇。

　　三是做好调研宣传工作。2017年，派驻纪检组编发报送工作信息46篇。其中，自治区级媒体采用2篇，鄂尔多斯日报采用2篇，市纪委各类媒体采用20篇。撰写调研文章2篇。

　　四是完善组内工作制度。2017年，派驻纪检组重新修订完善了纪检组《会议制度（修订试行）》等10项工作制度。通过对《监督执纪工作规则（试行）》的学习研讨，制作了《纪检组纪律审查文书（模板）》。建立完善了备案审查、明察暗访、廉政谈话、“四风”问题、受处理情况登记、提出意见建议及整改落实情况等台账表格，确保相关信息随时登记、定期统计。