2017年，乌审旗纪委坚持以十八届三中、四中、五中、六中全会和党的十九大精神为指导，贯彻执行《监督执纪工作规则》和《自治区纪委贯彻<监督执纪工作规则>实施办法》，认真履行案件监督管理五项职能，保障依纪依法安全文明执纪工作。

　　一、实行统一管理，规范处置程序

　　对问题线索实行集中管理，集体排查，建立台账，规范运作，做到底数清、情况明、数字准、不遗漏。2017年，共建立各类问题线索台帐18套，并及时反馈执纪审查工作进展情况；召开问题线索集体排查会议18次，排查问题线索175件；向有关部门、单位提供廉洁意见回复82件次，涉及736人。

　　二、加强组织协调，实现资源共享

　　进一步加强与旗委反腐败工作协调小组各成员单位的协作配合，组织召开旗委反腐败协调小组会议暨查办案件联席会议2次，进一步健全完善沟通协调机制，制定《旗委反腐败协调小组成员单位联络员制度》，筹划建设旗级反腐败信息数据平台，实现反腐信息资源共享。公、检、法、审计机关向旗纪委移送党员和国家工作人员案件102件；协调小组办公室向成员单位通报案件7件。

　　三、强化监督检查，促进文明执纪

　　认真落实赵乐际书记执纪审查“双安全”重要指示精神，对监督执纪全过程进行监督，确保依纪依法安全文明开展纪律审查工作。开展执纪审查安全自查工作2次，对苏木镇纪委执纪审查场所进行督查1次，发现并整改安全隐患15个；开展执纪审查质量检查1次，对21个被检查的执纪审查部门提出整改意见并督促整改。签订《依纪依法安全文明执纪审查责任书》，与旗人民医院签订医疗救助协议，开辟医疗救助绿色通道。加强对谈话室的管理使用，严格谈话室使用审批程序，对谈话过程进行全程录音录像。规范“走读式”谈话工作，消除安全风险和隐患，守住不发生安全事故的底线。

　　四、及时督促办理，提高审查效率

　　一是制作《执纪审查流程图及文书模版》，进一步规范执纪审查工作流程。二是制定《乌审旗纪委监察局执纪审查主办人制度（试行）》《乌审旗纪委监察局执纪审查工作考核办法》《乌审旗纪委机关问题线索管理处置暂行办法》，采取“绿、黄、红”三色预警模式，对问题线索处置状态进行动态监管，全面提升执纪审查工作效率。三是突出督办重点，对巡视工作机构和审计机关、司法机关移交的问题线索，严格执行“两优先”机制，建立督办工作台帐，明确专人负责，确保在规定时间内办结。

　　五、做好统计分析，保障纪检工作

　　一是按照上级纪委工作要求，认真做好执纪审查统计数据的录入、审核、汇总上报工作，每月25日前将数据准确无误及时上报。二是加强执纪审查数据综合分析工作，定期对执纪审查情况进行统计、分析、通报，提出建议，为领导决策提供参考依据。2017年，共通报全旗纪检监察机关执纪审查情况3次。

　　2017年，全旗纪检监察机关共处置问题线索171件次，其中拟立案17件，初步核实125件，谈话函询44件，了结138件，立案29件；处分违纪人员 55人，其中党纪处分44人，政纪处分 20人，双重处分9人；涉及科级干部14人，一般干部18人，其他人员23人。全旗运用“四种形态”处理214人次，第一、二、三种形态分别为159人次、37人次、18人次，分别占74.3%、17.3%、8.4%。