康巴什区监委成立以来，区纪委监委扎实推进改革试点各项工作，制定四项措施推进纪委监委人员全面深度融合，为更好地履行纪检监察两项职责提供坚强组织保障。

　　一是开展集中教育培训。通过每周一集中学习、专题讲座、“三会一课”、举办培训班等形式，聘请专家学者讲座和领导干部、业务骨干授课相结合，讲授业务知识与专题研究讨论相结合，理论知识学习与工作实践实际相结合，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大精神，学习党章和新形势下党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、党内监督条例、纪律处分条例、问责条例、监督执纪工作规则，学习宪法、国家监察法以及刑法、刑事诉讼法、公务员法等与履行监察职能相关的法律法规，全面提升纪委监委干部进一步树牢“四个意识”，进一步坚定政治立场、提高政治站位，进一步明确职责使命、强化责任担当。

　　二是举办机关文化活动。通过举办主题党日活动、主题演讲、文体比赛，组织座谈会、茶话会、领导家访等，进一步拉近距离、加深了解、增进感情，培养团队精神。

　　三是推进业务技能练兵常态化。以纪检监察干部队伍建设年提高年活动为契机，坚持“请进来”“讲出来”“坐下来”“练起来”“比起来”“动起来”“选出来”“树起来”“用起来”“护起来”十项措施，深入推进业务技能练兵常态化，全面提升纪委监委干部业务技能、业务素养大提升。

　　四是持续抓日常管理监督。以市纪委监委“6+N”制度为基本遵循，对机关各项管理制度集中梳理、逐一修订、健全完善，形成较为系统完备的内控制度机制，修订健全干部考核评价体系，激发干部“九牛爬坡，个个出力”的干事热情，切实做到用制度管权管事管人，形成心齐气顺风正劲足的良好氛围。